¿Qué es el Coaching?
Conciencia y responsabilidad
El Coaching tiene como objetivo final la autorealización de la
persona y una de las herramientas que utiliza es la pregunta. Con la pregunta,
al igual que hizo Sócrates, se genera un análisis interno
(diálogo interno) sobre sus conflictos o retos planteados y, sobretodo,
para encontrar la respuesta que mejor los resuelva. Y es a partir de este
proceso de interiorización cuando la persona es capaz de ser más
consciente de su realidad y de tomar responsabilidad hacia las acciones
que le permitirán afrontarla.
Ante un reto o un problema, cualquier padre, maestro o instructor ‘tradicional’ estará tentado de dar la solución tal y como a él le han instruido o tal y como dice la “norma” que se debería hacer. Al actuar de esta forma, aunque a corto plazo se resuelve el conflicto, lo que de verdad se consigue es una persona más dependiente del experto. Ante una situación similar, un coach no da consejos ni recomendaciones sino que hace preguntas a la persona para ayudarla a aumentar la percepción y la comprensión de la información y los hechos relevantes de esa situación. Es decir, le ayuda a elevar la conciencia sobre el problema y la solución y le facilita la toma de responsabilidad con acciones que le permitan hacer frente a la realidad.
De esta manera la persona descubre su potencial, desarrolla sus habilidades, gana autoconfianza y aumenta su autonomía para hacer frente a problemas similares que puedan aparecer en el futuro.
