¿Qué es el Coaching?
Fundamentos
A principios de siglo se desarrolla una corriente psicológica cuya
principal creencia supone que el ser humano es como un recipiente vacío
que padres, profesores y jefes tienen que llenar de información
y normas de comportamiento. Esta corriente conductista, que perdura en
nuestra sociedad actual y, sobretodo, en el mundo de la empresa, fomenta
el desarrollo de habilidades y conductas que están relacionadas
con la exigencia, el castigo, el juicio, la crítica o el control
y que, en consecuencia, genera la desmotivación de mujeres y hombres
que se ven incapaces de ser autónomos y que tienen miedo a desarrollar
su potencial.
El Coaching, sin embargo, parte de la base humanista de que las personas, al igual que una semilla está preparada para germinar y crecer hasta convertirse en un espléndido árbol, tienen los recursos y la capacidad para desarrollar todo su potencial y llegar a un estado de máximo bienestar. Al igual que una semilla necesita de buenas condiciones para crecer (sol, agua, abono, …) las personas necesitan progresar en un entorno lleno de autoconfianza, interés, aprendizaje o automotivación para sentirse realizadas.
